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quinta-feira, 28 de novembro de 2013

SABESP - 624 vagas - até R$ 5.763,00


SABESP2
A Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo (Sabesp) abriu concurso para 624 vagas e cadastro de reserva para em cargos de todos os níveis de escolaridade. Os salários variam de R$ 1.188,81 a R$ 5.763,00. O concurso será executado sob a responsabilidade da Fundação Carlos Chagas.

Cargos são para todos os níveis de escolaridade. Os salários variam de R$ 1.188,81 a R$ 5.763,00. As provas objetivas serão aplicadas no dia 2 de fevereiro de 2014.

CAIXA - Edital está dentro do cronograma


concursos - previsão concurso CEF 2012 - Caixa Econômica Federal
Começa a contagem regressiva para a divulgação do concurso a ser realizado pelaCaixa Econômica Federal, destinado à formação de cadastro para contratações de técnicos bancários. A organizadora  já está sendo escolhida e o edital está dentro do cronograma previsto, devendo ser divulgado no final de dezembro ou início de janeiro.


no Face: https://www.facebook.com/GabaritoFinal.Concursos
Um grande número de novas contratações está sendo esperado, uma vez que, nos planos estratégicos da empresa, haverá uma grande expansão de sua rede de agências. A Caixa Econômica faz, tradicionalmente, seu concurso para manter um cadastro de reserva para suas contratações. No último concurso, em 2012, foram mais de 17 mil contratações efetuadas, das quais 1.128 foram efetivadas no Rio.

segunda-feira, 16 de setembro de 2013

Concurso Polícia Científica-SP: Governador autoriza mais de 1.800 vagas

O certame de 2013 trará chances para os níveis fundamental, médio e superior. Até R$7.547,29!

 
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Leitores AtéPassar,
O governador do estado de São Paulo, Geraldo Alckmin. assinou no dia 6 de setembro a permissão de 1.853 vagas para o novo concurso da Polícia Técnico-Científica de São Paulo. Os cargos com relevantes chances são de Oficial Administrativo, ofertando 600 vagas e Perito Criminal, que oferece 529. A remuneração do concurso da Polícia Científica – SP varia de R$2.986,03 a R$7.547,29, com funções exigindo todos os níveis de escolaridade.

sexta-feira, 13 de setembro de 2013

Concurso da Caixa sairá ainda este ano

Prorrogação Concurso CaixaEm palestra realizada na 4ª Feira da Carreira Pública & Mercado de Trabalho, na Firjan, na cidade do Rio de Janeiro, o representante da Diretoria Executiva de Gestão de Pessoas e Gerente Nacional de Remuneração e Benefícios da Caixa Econômica Federal, Salomão Azulay, anunciou a abertura de um novo concurso para técnico bancário, cargo de nível médio, ainda este ano, segundo informações da Folha Dirigida.
O Gerente Nacional disse que o planejamento interno da instituição é lançar o edital até dezembro, “porque ano que vem é ano eleitoral e, por isso, o prazo é curto, já que podemos contratar somente até o meio do ano. Pode ser que haja uma reformulação no processo de concurso. Por exemplo, a titulação poderá servir como classificação”, disse.

A remuneração para técnico é de R$2.649,24, já com R$435,16 de auxílio-alimentação/refeição, e de R$339,08 de auxílio cesta-alimentação. A contratação dos funcionários é sob regime celetista. O último concurso era apenas para cadastro de reserva, mas até agora foram convocados cerca de 7 mil aprovados,  sendo organizado pela Cesgranrio.
De acordo com Azulay a Caixa contará com cerca de 99 mil empregados ainda em 2013. “Somos o banco brasileiro que mais contrata pessoas – a velocidade de contratação é grande. Nos últimos 12 meses, 12.500 pessoas foram contratadas, sendo mil no Rio de Janeiro (das 4.600 aprovadas no último concurso).
Fonte: Folha Dirigida

segunda-feira, 9 de setembro de 2013

Autorizado o concurso da FUNARTE para 50 vagas


Candidatos com nível médio e superior podem participar. Remuneração chega a R$4.373,62.

 
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Publicada no Diário Oficial da União do dia 5 de setembro, a autorização para o concurso da Fundação Nacional de Artes (FUNARTE), a seleção irá ocorrer. As oportunidades, que somam 50, abrangem os níveis médio e superior com ganhos iniciais de respectivamente R$2.943,02 e R$4.373,62, já incluso o auxílio-alimentação de R$373.

Para o nível médio, o edital do concurso FUNARTE 2013 ofertará os cargos de Assistente Administrativo (8 vagas), Operacional Administrativo (5), Assistente Técnico (4), Assistente Financeiro (3) e Contrarregra (2). Já as vagas do concurso da FUNARTE para nível superior envolvem as áreas de Profissional Técnico Superior (17), Administração e Planejamento (5), Profissional de Artes Cênicas (5) e Cenógrafo (1).
A lotação dos aprovados no concurso da FUNARTE ainda será decidida, porém a entidade localiza-se nas regiões do Rio de Janeiro (sede), Brasília, Minas Gerais e São Paulo. Em até seis meses será publicado o documento do concurso público FUNARTE.




Edital do concurso TRT 2 para técnicos e analistas em elaboração

Com vagas para níveis médio e superior, o processo seletivo promete rendimentos de até R$7.506,55.

 
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O edital do concurso do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (TRT – SP) está em preparação e deve ser lançado ainda este ano. A informação foi dada pela diretora da Secretaria de Gestão de Pessoas do órgão, Denize Mota. Serão contratados Técnicos e Analistas Judiciários.
O total de vagas do concurso TRT SP 2013 ainda será decidido, mas até o momento 310 cadeiras estão desocupadas, sendo 100 de analista (nível superior) e 210 de técnico (nível médio). As chances em aberto provêm de exonerações, aposentadorias, vacâncias ou falecimentos de servidores.

Também já se iniciou o processo da escolha da organizadora do concurso TRT 2. A Fundação Carlos Chagas (FCC) foi a responsável pelo último concurso do TRT da 2ª Região, que ocorreu em 2008. Os ganhos iniciais, já contando o vale-alimentação de R$710, são de R$4.575,16 e R$7.506,55, respectivamente a técnico e analista.
Na seleção de 2008, apesar de constar no edital do concurso TRT de São Paulo somente 21 oportunidades, foram convocados 5.019 participantes, nos quais 2.630 eram técnicos e 2.389 analistas. De acordo com a diretora Denize, para isso acontecer foram aprovadas 4 leis que estabeleceram novos cargos para o Tribunal.


Concurso DPGE-RJ está autorizado, aguardando publicação do edital!


A seleção visa o preenchimento de 311 vagas para os níveis médio e superior. O salário é de R$2.944 e R$3.589, respectivamente.

 
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Alô leitores!
O concurso para a área de apoio da Defensoria Pública Geral do Estado do Rio de Janeiro (DPGE-RJ) está confirmado. Entretanto, o edital do concurso DPGE-RJ está em atraso justificado por ainda não ter sido definida a organizadora da seleção. A assessoria do órgão não informou sobre o andamento a escolha da instituição que ficará responsável pelo concurso DPGE-RJ. A expectativa é que o documento seja liberado em Setembro ou Outubro.

A seleção visa o preenchimento de 311 oportunidades, divididas em 251 para técnico superior jurídico para os graduados em Direito, 50 para técnico superior especializado, cujo nível exigido é o superior em áreas específicas, e 10 para técnico médio aos com escolaridade em nível médio, além de formação de cadastro reserva.
Ainda que as vagas do concurso DPGE do Rio de Janeiro para a carreira de técnico superior especializado não tenham sido anunciadas, existe o anexo da Lei nº 5658/10, que estabelece a estruturação do quadro de apoio, e visa chances para graduados em Informática, Engenharia, Contabilidade, Assistência Social, Psicologia, Biologia, Biblioteconomia, Comunicação Social, Administração e Economia e Estatística.
O salário do concurso DPGE-RJ é de R$2.944 para o cargo em técnico médio e de R$3.589 para técnico superior jurídico e técnico superior especializado.
Organizado pelo Cepuerj, o último concurso DPGE do Rio de Janeiro ocorreu em 2010. Na ocasião, os participantes foram submetidos à avaliação objetiva contendo 100 perguntas. Para a função de técnico, houve questões de Noções de Direito Constitucional, Noções de Direito Administrativo, Noções de Teoria Geral de Processo, Legislação, Informática e Língua Portuguesa.
Para técnico superior jurídico a prova do concurso DPGE-RJ versou sobre as disciplinas de Língua Portuguesa, Direito Constitucional, Direito Administrativo, Direito Processual Civil, Direito Civil, Direito Processual Penal, Direito Penal e Legislação. E aos concorrentes ao cargo de técnico superior especializado, esta seleção será a primeira do órgão.

Fonte:  http://blog.atepassar.com/concurso-dpge-rj-esta-autorizado-aguardando-publicacao-do-edital/

CBTU está escolhendo organizadora de concurso para 525 vagas


 

O certame, para 2º e 3º graus, lotará os aprovados em variados estados do Brasil.

 
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Está próxima a definição da organizadora do concurso da Companhia Brasileira de Trens Urbanos (CBTU), vinculada ao Ministério das Cidades. O acerto com a realizadora pode ocorrer já nos próximos dias.
O concurso da CBTU 2013 irá dispor de 525 chances para nível médio, médio/técnico e superior. Os cargos do concurso da CBTU, nível médio, serão para Assistente Operacional e Assistente de Manutenção. Já no nível técnico, haverá oportunidades nas áreas de Enfermagem do Trabalho, Industrial, Gestão e Segurança do Trabalho.
O edital do concurso CBTU 2013 registrará aos graduados as funções de Médico do Trabalho, Analista de Gestão e Analista Técnico. O salário do concurso da CBTU varia de R$1.024,17 a R$3.515,58 referente ao nível médio; R$1.444,94 a R$2.323,29 ao nível técnico; e R$3.504,95 a R$5.087,42 ao nível superior.

Os aprovados no concurso CBTU 2013 serão lotados em Recife (203 vagas), Rio de Janeiro (121), João Pessoa (61), Natal (56), Belo Horizonte (52) e Maceió (32). As provas do concurso da CBTU compreenderão as partes objetiva, discursiva, avaliação psicológica (alguns cargos) e teste físico (algumas carreiras).
Com o alto número de ofertas, 525, você acha que fica mais perto de uma vaga na seleção, ou acredita que a concorrência aumente demasiadamente?
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Bom Preparo!
 
 

MP-RJ está organizando um novo concurso. Saiba tudo!



Serão oito vagas para a carreira de promotor de justiça substituto, além de cadastro reserva. A remuneração é em torno de R$19 mil.

 
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Para quem estava aguardando, um novo concurso do Ministério Público do Estado do Rio de Janeiro (MP-RJ) está sendo organizado para o provimento de oito oportunidades para a carreira de promotor de justiça substituto, além de formação de cadastro reserva. O concurso MP-RJ será valido por dois anos, podendo ser estendido por mais dois.



Para participar do concurso MP-RJ é preciso ser bacharel em Direito e possuir, no mínimo, três anos de atividade jurídica comprovada através de certidões e outros métodos comprobatórios oficiais. Para o cargo, o salário do concurso do MP do Rio de Janeiro é por volta de R$19 mil.
As inscrições do concurso MP-RJ, quando forem liberadas, só poderão ser realizadas no site do Ministério Público do RJ. Os valores da taxa de participação ainda não foram informados, mas serão revelados quando o edital do concurso MP-RJ for publicado.
O concurso do MP-RJ será composto por cinco fases: avaliações objetivas, discursivas especializadas (penal, civil e entre outros), testes orais, exame escrito de Língua Portuguesa e prova de títulos. A organizadora do concurso MP do Rio de Janeiro será de responsabilidade do Ministério Público.
Se você não é do Rio de Janeiro ou de regiões próximas, ainda assim pretende disputar uma vaga? Por quê? O salário é um atrativo? Comente conosco!
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Bom trabalho!
 
Fonte: Blog até passarhttp://blog.atepassar.com/mp-rj-esta-organizando-um-novo-concurso-saiba-tudo/
 

terça-feira, 3 de setembro de 2013

Confirmado o concurso da GMF com 1.000 vagas

O cargo de guarda municipal exige nível médio. Edital previsto para setembro.

 
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Alô concurseiros do AtéPassar!
O concurso da Guarda Municipal de Fortaleza (GMF) irá proporcionar 1000 oportunidades para nível médio, na função de guarda municipal. Além destas vagas, haverá ainda 18 chances para Agente da Defesa Civil e 10 para Agente de Segurança Institucional, ambos para 2º grau. A organizadora do concurso da GMF 2013 deve ser decidida na primeira quinzena de setembro.

Com a definição da realizadora no prazo estabelecido, a expectativa é que o edital do concurso da GMF fique para final de setembro, e a primeira fase do concurso público inicie na segunda semana de novembro. O Secretário Municipal de Segurança Cidadã, Francisco Veras, explica que o fato de Fortaleza sediar seis jogos da Copa do Mundo de 2014 acelera a realização do processo seletivo.
Veras também adiantou que o efetivo atual, de 1.400 guardas municipais e 110 na defesa civil, é pequeno para os 6 milhões de habitantes de Fortaleza. Assim, até 2016 pode ser disponibilizado um novo concurso da GMF, com outras mil vagas. O atual salário para guarda municipal é de R$2.212, e o demais cargos recebem inicialmente R$2.379,52.
Você concurseiro, quais são as expectativas para o concurso da Guarda Municipal de Fortaleza?
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Bom Preparo!
 
 
 
 

Polícia Federal: Apoio: levantamento indica vagas em todo o país

 

A Polícia Federal (PF) divulgou internamente o resultado preliminar do processo de mobilidade interna de servidores administrativos, que servirá de base para definir a distribuição de vagas do concurso que será aberto nas próximas semanas para 566 vagas na área de apoio do departamento, sendo 534 somente para agente administrativo, de nível médio, com remuneração de R$3.689,77 já no início da carreira. Segundo levantamento feito pelo Sindicato Nacional dos Servidores do Plano Especial de Cargos da PF (SinpecPF), o resultado aponta para vagas em todo o país.
 
 Como já havia explicado a Coordenação de Recrutamento e Seleção (Corec) da PF, basicamente, as vagas que sobrarem da remoção interna serão oferecidas no concurso para admissão de novos servidores. Isso porque a distribuição pode ser alterada para atender eventual necessidade da administração, como para a formação do quadro de uma nova delegacia, por exemplo. A possibilidade de alteração também foi alertada pelo SinpecPF que, porém, ressalta que o resultado da mobilidade é um bom parâmetro de como deverá ser a configuração da oferta do concurso. 
Confirmando a projeção feita pela presidente do SinpecPF, Leilane Ribeiro, houve grande sobra de vagas em Brasília, com a capital federal devendo concentrar o maior número de vagas do concurso. Mais da metade das vagas de agente e praticamente todas as de nível superior, caso a distribuição siga o resultado da remoção. De acordo com o sindicato, a única movimentação referente aos cargos de nível superior se deu para arquivista, com um servidor optando por ir para Brasília e consequentemente, abrindo vaga em João Pessoa.
No concurso externo haverá duas vagas para arquivista. As outras vagas de nível superior serão nos cargos de engenheiro (11), assistente social (7), contador (5), administrador (4) e psicólogo (3). Os ganhos iniciais são de R$5.454,18 para engenheiro e de R$4.412,32  para os demais. As contratações para todos os cargos serão pelo regime estatutário, que dá direito a estabilidade, e os admitidos ainda farão jus a benefícios, como o auxílio-alimentação, de R$373, já incluído nas remunerações informadas. A carga de trabalho será de 40 horas semanais.

Edital – O resultado definitivo da mobilidade interna está previsto para ser divulgado até o dia 24 do mês que vem, o que não deve impedir a divulgação do edital de abertura do concurso antes dessa data. O documento regulador da seleção precisa ser divulgado até 22 de novembro, conforme estipulado pelo Ministério do Planejamento na autorização do concurso, mas a PF tem o interesse  de fazê-lo o quanto antes. A expectativa é que a publicação ocorra já no próximo mês.
Um dos pontos que restam para viabilizar a abertura do concurso é a contratação da organizadora. O processo com esse objetivo foi encaminhado há alguns dias para a Direção de Administração e Logística (DLOG) do órgão e deverá ser submetido ainda à Consultoria Jurídica do Ministério da Justiça. Especialistas apostam na contratação do Cespe/UnB, que tem organizado todos os últimos concursos no âmbito do Ministério da Justiça e que também ficou à frente da última seleção para a área de apoio do departamento, em 2004, tida pela Corec como maior referência para o novo concurso. Ainda de acordo com a coordenação, provavelmente, a seleção que será aberta compreenderá provas objetivas para todos os cargos, além de discursiva apenas para o nível superior, com as avaliações sendo aplicadas em todo o país.
 
 
Provável distribuição das vagas de agente administrativo*
UFVagas
AC5
AL3
AM7
AP6
BA13
CE8
DF283
ES8
GO6
MA10
MG14
MS12
MT10
PA12
PB2
PE9
PI3
PR15
RJ22
RN6
RO8
RR5
RS16
SC7
SE4
SP35
TO5
Total534
*Com base no resultado preliminar da mobilidade interna de servidores
Fonte: Sinpec-PF

Instituto de Previdência dos Servidores de MG abre 792 vagas

 

O Instituto de Previdência dos Servidores do Estado de Minas Gerais abriu concurso para 792 vagas em cargos de nível técnico e superior, para os cargos de técnico de seguridade social e analista de seguridade social. Os salários vão de R$ 887,81 a R$ 2.674,12.
No site da Fundep, é possível ver o edital (acesse o edital).
As 285 vagas de nível superior são para analista de seguridade social nas áreas de administração, ou tecnologia em gestão pública, ou ciências contábeis, ou direito, ou ciências econômicas, ou estatística, ou ciências atuariais, ou tecnologia em gestão de recursos humanos, ou biblioteconomia; qualquer curso superior; tecnologia da informação e comunicação, ou ciência da computação, ou tecnologia em banco de dados, ou sistema de informação, ou engenharia da computação, ou tecnologia em redes de computadores; direito; comunicação social (jornalismo, publicidade ou propaganda); enfermagem; psicologia; arquitetura e urbanismo ou engenharia civil ou engenharia elétrica; engenharia de segurança do trabalho; farmácia; bioquímica; odontologia, com especialização em cirurgia e traumatologia buco maxilofacial, ou prótese dentária, ou odontologia para pacientes com necessidades especiais; fonoaudiologia; terapia ocupacional; nutrição; tecnologia em gestão ambiental ou tecnologia em gestão hospitalar ou tecnologia em gestão da qualidade; fisioterapia; assistência social; fisioterapia com especialização em terapia intensiva ou em outra especialidade relacionada à assistência ao paciente grave - modalidade terapia intensiva adulto; fisioterapia com especialização em terapia intensiva ou em outra especialidade relacionada à assistência ao paciente grave - modalidade terapia intensiva neonatal ou pediátrica.
As 507 vagas de nível médio são para técnico de seguridade social nas funções de técnico em enfermagem; técnico em farmácia; técnico em saúde bucal; técnico de segurança do trabalho; técnico em patologia clínica; e técnico de radiologia.
As inscrições devem ser feitas de 1º de outubro a 5 de novembro pelo site www.gestaodeconcursos.com.br. A taxa é de R$ 42 para técnico de seguridade social e de R$ 70 para analista de seguridade social.
A prova objetiva será aplicada no dia 8 de dezembro.


SJC-SC: Concurso para agentes em breve. Nível superior

 

Em breve será aberto o concurso para agentes da Secretaria de Estado da Justiça e Cidadania de Santa Catarina (SJC-SC), que tem previsão de oferecer 320 vagas, sendo 300 para agentes penitenciários e 20 socioeducativos. Para participar da seleção é necessário ensino superior completo, exigido em ambos os cargos. Os vencimentos são de R$2.800, já incluindo hora extra e adicional noturno. A carga horária é de 40 horas semanais, em regime de escala de plantão. A empresa escolhida para organizar o processo foi a Fundação de Estudos e Pesquisas Socioeconômicas (Fepese).

O último concurso, que aconteceu em 2006, para os cargos de agente prisional e socioeducativo, na ocasião denominado monitor, a escolaridade exigida para ambos foi o ensino médio. O órgão explicou que a escolaridade foi mudada para superior devido a exigências legislativas. Na atual seleção, os candidatos serão avaliados em cinco etapas: prova objetiva, teste de capacidade física, avaliação psicológica, investigação social (vida pregressa do candidato) e exame toxicológico. Além disso o governador Raimundo Colombo assinou medidas emergenciais que beneficiam agentes penitenciários e socieducativos, com os plantões remunerados, a regulamentação da progressão funcional e o deslocamento de agentes para unidades na própria região onde trabalham e ganhando diária.

MP PR contempla todos os níveis em novo concurso


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Com 151 vagas, o certame tem remuneração que varia de R$2.387,55 a R$7.300,39.
Visitantes do AtéPassar,
O concurso do Ministério Público do Estado do Paraná (MP PR) é esperado até final de 2013 ou ainda para o primeiro semestre de 2014. A informação foi dada pelo sub-procurador geral de justiça para assuntos administrativos, José Deliberador Neto. O concurso público MP PR, com jornada 40 horas semanais, será para 151 vagas referentes aos níveis fundamental, médio e superior.
Para o nível fundamental, os cargos do concurso MP PR 2013 abrangem Auxiliar Administrativo e Oficial de Promotoria. Os rendimentos são de R$2.387,55. Os candidatos a nível médio terão oportunidades para Técnico, Técnico em Edificações e Técnico em Hardware, com salário de R$3.875,49.
O edital do concurso MP do Paraná irá definir aos graduados chances para Auditor, Analista de Administração de Banco de Dados, Analista de Operações de Segurança, Analista de Comunicação, Arquiteto, Assistente Social, Engenheiro Civil, Engenheiro Eletricista, Estatístico, Médico, Pedagogo e Psicólogo. Nesta função, a remuneração do concurso MP PR 2013 é de R$7.300,39.
Além do salário estabelecido, há outras vantagens para os novos servidores, como: auxílio-alimentação de R$710 (valor atual); auxílio pré-escolar na importância de R$550 (valor atual) aos que possuem filhos de até 6 anos; e ainda o plano de carreira. O último concurso do MP PR ocorreu em 2010, sob organização da ESPP.
Você participou do último processo seletivo do Ministério Público do Paraná? Como foi sua atuação? Faltou pouco para a aprovação?
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Dedique-se aos estudos e boa sorte!

Concurso TRT 15 previsto para as carreiras de técnico e analista. Veja!

A Fundação Carlos Chagas (FCC) será a responsável pela seleção do Tribunal da área de Campinas-SP.

 
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Olá amigos!
Boa notícia concurseiros! Um novo concurso do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região (TRT 15) pode acontecer em breve.
De acordo com o tribunal, a validade do último concurso TRT 15ª Região que aconteceu em 2009, chegará ao fim no dia 20 de Outubro. Com isto, o órgão revela que os trâmites para a nova seleção já foram iniciados, e a expectativa é que seja ainda para esse ano de 2013.
O certame anterior ofertou 11 oportunidades, além de formação de cadastro reserva. As carreiras contempladas foram as de analista judiciário e técnico judiciário. Na ocasião, houve mais de 100 mil inscrições.

Questões como o quantitativo de vagas do concurso TRT 15 ainda não foram anunciadas, assim como o edital do concurso do Tribunal Regional do Trabalho – 15ª também não há previsão da publicação.
O que está confirmado até o momento, é que a organizadora do concurso TRT-15 será a Fundação Carlos Chagas (FCC).
A remuneração do concurso TRT – 15ª Região para os com escolaridade em nível médio (técnico) é no valor de R$4.703,08 e para os graduados (analista) são R$7.703,52 de ganhos mensais.
É importante lembrar que recentemente foi homologada uma lei que gera 84 cargos para o Tribunal Regional do Trabalho na carreira de tecnologia da informação. Sendo assim, não se sabe ao certo como essas novas oportunidades irão interferir na divisão de ofertas no edital.
Quais suas expectativas para esta seleção? Acredita que seja liberado ainda esse ano? Fale aqui!
Aguarde as próximas informações do concurso TRT 15ª Região e iniciando seus estudos. Não espere sair o edital. Largue na frente da concorrência com os cursos preparatórios online AtéPassar para Tribunais. São videoaulas e apostilas digitais elaboradas por professores especializados em concursos públicos, com técnicas voltadas ao ensino à distância.
Comece a sua preparação.
Fique atento e prepare-se!
 
 

sexta-feira, 30 de agosto de 2013

Polícia Federal - MPF/DF quer mudança em teste de barra para mulheres nas provas de aptidão

Polícia Federal teste barra 3O Ministério Público Federal no Distrito Federal acionou a Justiça para impedir que candidatas do sexo feminino sejam eliminadas dos concursos da Polícia Federal (PF) por não conseguirem realizar, no exame de aptidão física, o teste em barra fixa na modalidade dinâmica (fazer flexões, em vez de ficar suspensa na barra).



Para o MPF, o requisito é discriminatório e inconstitucional, citando “a notável disparidade de potência muscular entre homens e mulheres”. A ação será julgada pela 2ª Vara Federal do Distrito Federal.
A ação atinge os atuais concursos para escrivão, perito e delegado, cujas provas de capacidade física estão previstas para 14 e 15 de setembro. Os editais dos concursos para escrivão, perito e delegado da Polícia Federal foram publicados em junho (http://bit.ly/17sgCkX). Ao todo, são oferecidas 600 vagas. Os salários variam de R$ R$ 7.514,33 a 14.037,11.


Em medida liminar, o MPF pede que o teste de barra fixa para mulheres seja aplicado na modalidade estática, como já acontece em concursos similares como os da Polícia Rodoviário Federal, Polícia Civil do Distrito Federal e Corpo de Bombeiros Militar do DF. A modalidade dinâmica exige flexões sucessivas, já a estática requer tempo de suspensão.
No concurso da PRF (http://bit.ly/16eR0cX), a candidata deve se dependurar na barra com pegada livre, mantendo os braços flexionados e o queixo acima da parte superior da barra, devendo permanecer na posição. Ao final da execução, o fiscal avisará o tempo decorrido. O tempo mínimo de permanência em suspensão é de 10 a 13 segundos para gerar pontuação.
Já no concurso da PF, as candidatas devem fazer no mínimo uma flexão para pontuar. As candidatas devem flexionar simultaneamente os cotovelos até o queixo ultrapassar a parte superior da barra. Em seguida, estenderá novamente os cotovelos até a posição inicial. O movimento só será considerado completo após a total extensão dos cotovelos.
O MPF argumenta que, para que haja isonomia entre candidatos homens e mulheres na seleção, é necessário considerar, de forma proporcional e razoável, as diferenças fisiológicas existentes em termos biológicos e hormonais. A ação cita estudos e pareceres técnicos de especialistas para demonstrar que o teste de barra fixa na modalidade dinâmica não é o mais adequado para avaliar a capacidade física feminina.
A procuradora da República Marina Sélos explica que a exigência de flexões é muito superior ao resultado esperado como padrão do corpo feminino, que conta com musculatura absoluta e relativamente mais fraca na sua parte superior. Para ela, a cobrança desse tipo de teste beneficia os homens.http://bit.ly/1do7xRp
Em 2006, o MPF ajuizou ação semelhante, na qual pedia a proibição do teste de barra fixa na modalidade dinâmica para mulheres em todos os futuros concursos da Polícia Federal. Houve sentença favorável em primeira instância, mas o caso agora está aguardando julgamento do Tribunal Regional Federal da 1ª Região.
A ação será julgada pela 2ª Vara Federal do DF. Processo 0046100-76.2013.4.01.3400.
Fonte: MPF/DF